《內(nèi)鄉(xiāng)縣行政機關和財政全供事業(yè)單位工作人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作實施方案》已經(jīng)縣政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

附：1、《內(nèi)鄉(xiāng)縣行政機關和財政全供事業(yè)單位工作人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作實施方案》

2、內(nèi)鄉(xiāng)縣行政機關和財政全供事業(yè)單位工作人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作領導小組名單

二0一一年八月十八日    

附件1：

內(nèi)鄉(xiāng)縣行政機關和財政全供事業(yè)單位

工作人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作實施方案

為切實保障我縣行政機關和財政全供事業(yè)單位工作人員的工傷保險權益，根據(jù)國家《工傷保險條例》和省市有關通知要求，縣政府決定把我縣行政機關和財政全供事業(yè)單位工作人員納入工傷保險統(tǒng)籌范圍，特制定工作方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，切實維護工傷職工的合法權益，充分發(fā)揮社會保險制度的作用，進一步減輕用人單位負擔，促進社會和諧穩(wěn)定。

二、目標任務

2011年9月中旬前，將我縣行政機關和財政全供事業(yè)單位工作人員全部納入工傷保險統(tǒng)籌管理。

三、范圍與對象

1、凡內(nèi)鄉(xiāng)縣轄區(qū)內(nèi)的黨政機關、民主黨派、社會團體、全民和集體所有制事業(yè)單位（全供、差額、自收自支）以及駐內(nèi)兩屬事業(yè)單位、部隊所屬事業(yè)單位的全體人員，均實行工傷保險。

2、上述單位的全體人員包括：國家干部、聘用制干部、全民固定工、勞動合同制工人、集體固定工和農(nóng)民工。

四、工傷保險基金來源及核定辦法

用人單位應按時繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費。機關事業(yè)單位參加工傷保險的第一年，繳納工傷保險費的基準費率為0.5%，從第二年起調(diào)整為1%，以后按國家和我省費率有關政策進行調(diào)整。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積，財政全供的機關事業(yè)單位由同級財政安排。

用人單位參加工傷保險后，所發(fā)生的工傷、工亡事故均按國家《工傷保險條例》和《河南省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇執(zhí)行。

用人單位應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

用人單位參加工傷保險并補繳工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照《工傷保險條例》的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

用人單位拒不協(xié)助社會保險行政部門對事故進行調(diào)查核實的，由社會保險行政部門責令改正，處2000元以上2萬元以下的罰款。

五、工作步驟和安排

（一）準備階段（2011年8月18日－8月31日）

成立內(nèi)鄉(xiāng)縣行政機關和財政全供事業(yè)工作人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作領導小組（領導小組成員名單附后），召開全縣工傷保險統(tǒng)籌管理工作會議，宣傳政策，安排部署工傷保險統(tǒng)籌管理工作具體事宜。

（二）實施階段

1、審核登記（2011年9月1日－9月15日）

全縣各行政機關和財政全供事業(yè)單位要按照全縣統(tǒng)一安排，對符合工傷保險統(tǒng)籌管理的工作人員逐人進行審核登記，完善相關材料，并按時上報縣工傷保險中心等部門審核登記。

2、納入統(tǒng)籌（2011年9月16日－9月30日）

2011年9月中旬前，將我縣所有行政機關和財政全供事業(yè)單位全部納入工傷保險統(tǒng)籌管理，用人單位應繳納的工傷保險費全部繳納到位。

六、幾點要求

（一）提高思想認識。實行工傷保險統(tǒng)籌管理工作意義重大，關系到廣大機關事業(yè)單位工作人員的切實利益，各用人單位要充分提高思想認識，認真學習和準確把握政策，切實把工作要求落實到位。

（二）認真履行責任。人勞部門要切實履行職責，搞好協(xié)調(diào)，做好工傷保險統(tǒng)籌管理的組織實施工作，財政部門要密切配合，確保按要求把全縣行政機關和財政全供事業(yè)單位工作人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理，各用人單位要嚴格按照規(guī)定繳納工傷保險費，并按時申報工傷認定和勞動能力鑒定等，以切實保障職工合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定。

（三）切實做好各項基礎工作。工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)要積極宣傳政策，大力推進工傷保險工作，努力做到應保盡保，特別要加強工傷保險費征收管理，確保應收盡收，增強基金保障能力，確?；鸢踩?，保障好廣大職工的合法權益。

附件2：

內(nèi)鄉(xiāng)縣行政機關和財政全供事業(yè)單位

工作人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作領導小組

成 員 名 單

組　長：李玉芬　縣委常委、常務副縣長

副組長：曹正平　縣政府辦公室副主任

　　　　付拴柱　縣委組織部副部長、人事勞動和社會

　　　　　　　　保障局局長

成　員：時新會　縣人事勞動和社會保障局副局長

　　　　岳明川　縣財政局黨委副書記、總會計師

　　　　王景玉　縣總工會副主席

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人事勞動和社會保障局，時新會同志兼任辦公室主任，負責內(nèi)鄉(xiāng)縣行政機關和財政全供事業(yè)單位工作人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理的具體實施工作。